为切实维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，甘肃省瓜州县严格落实《退役士兵安置条例》《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》要求，坚持公平、公正，实行阳光公开安置，做到信息采集准确、全面参训、公开选岗，实现全员满意。

严把关口提升准确率。及时与上级部门对接年度安置任务，安排专人提取个人档案，在省市两级事务部门审核基础上，对年度符合政府安排工作的转业士官服役年限、奖励和表彰、残疾等级、其他等进行档案审核、打分。采取“集中采集与上门采集、本地采集与异地采集相结合”的方法，人员见面，资料审核，准确无误，在现场为年度退役军人采集信息的基础上，及时将安置士兵信息录入全国移交安置服务管理信息系统。

培训增效提升源动率。始终把思想政治工作摆在突出位置，为安置工作提供思想动力和政治保障。充分发挥适应性培训、创业培训在转换思想、平稳就业、促进团结中的作用，认真开展思想宣传教育、GYB培训工作。充分利用待安置时段，组织召开座谈会、谈心谈话会等，对安置政策进行专项解读，面对面交流谈心，了解退役士兵安置要求及思想动态，待安置期退役士兵参训率、结业率100%。

深挖选岗提升安置率。瓜州县退役军人事务领导小组充分做好统筹协调工作，加强部门联系，在全县事业编制岗位紧缺的情况下，深度挖掘安置岗位资源，充分考量退役军人文化基础差异、知识和技能的欠缺与不对口，采取整合行政资源的方式，根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排适合工作岗位，3年来安置符合政府安排工作条件退役士兵5人，安置率100%，全力保障我县退役士兵安置工作驶入快车道，迈上新台阶。

公开公正提升选岗率。瓜州县退役军人事务工作领导小组办公室坚持安置结果与服役贡献相匹配原则，严密组织，严格程序，严肃对待，制定瓜州县退役士兵安置对象量化评分公开选岗实施方案，制定安置对象量化评分排名表，依照量化评分高低，通过公开、公平、公正的选岗原则，符合条件的退役士兵依次进  行选岗，选岗会上供岗单位对岗位情况进行介绍，允许家属陪同选岗，选岗过程中,每名退役士兵选岗完毕均当场宣布和公示其选择的岗位选岗情况整个过程在监督下进行并全程录像，通过这些方式,让每名退役士兵选到称心如意的岗位。自愿选择安置接收单位，并现场签名登记确认。

竭诚服务提升满意率。符合政府安排工作退役士兵落实事业编岗前培训，通过培训与实践结合的方式，让退役士兵尽快掌握办公技巧，提升机关干部基本素养。引导退役士兵继续保持和发扬部队的优良传统和作风，加强自身的锻炼和学习，努力工作，把部队的优良作风带到地方、带到单位，发挥自己特有的优势，为地方经济社会发展贡献出应有的力量。协调各部门通力合作，做好退役士兵上岗入编、待遇发放、社保接续等后续安置工作。持续关注退役士兵上岗后的情况，督促用人单位及时办理相关手续，力所能及帮助退役士兵解决实际困难，努力做到退役军人安置前熟悉政策、安置中掌握过程、安置后愉快上岗。

作者：马润芳 王爱娟