常州市新北区退役军人“就业超市”开启“新·智·惠”模式
常州市新北区退役军人“就业超市”开启“新·智·惠”模式
来源:中国双拥杂志
2021-03-05 15:52
就业,是最大的民生,是经济发展最基本的动因所在。保障退役军人就业是社会稳就业、保就业的重要方面,也是稳军心、鼓士气,加强国防和军队建设的重要工作。江苏省常州市新北区退役军人事务局自成立以来,时刻把服务全区1.8万名退役军人就业工作放在首要位置,积极探索创新促进退役军人就业模式,在10个镇、街道退役军人服务站开设了退役军人“就业超市”项目,充分发挥“就业超市”功能强大、简洁方便和“互联网+”的作用,逐步形成“创新、智能、惠民”的新北就业服务新模式,有效助力“六保”任务的落实,得到了退役军人的一致点赞!
“就业超市”项目设立在镇、街道退役军人服务站,将服务退役军人就业工作的触角延伸到了最基层。“就业超市”平台底层数据与人力资源市场数据库相连,可以随时更新接收企业招聘信息,目前共有2000余家企业、4000多个工作岗位信息。退役军人可在“家门口”就直接通过“就业超市”了解企业招聘的岗位、工作内容、薪酬和工作地点,并现场注册登录个人信息,制作和修改求职简历,向意向单位求职。
为实现退役军人充分就业,新北区退役军人事务局积极对接新北区人力资源和社会保障局,充分考察、挖掘辖区内优质用人单位,联合新北区退役军人就业创业服务促进会123家会员企业,为退役军人“就业超市”长期稳定地提供近1000个就业岗位。发挥退役军人就业创业服务促进会副会长在各镇、街道与企业走得近、走得勤的特点,每月更新用工信息,并根据应聘求职信息,不断研判求职动向,调整应聘岗位方向、数量,为退役军人提供了更加优质的就业岗位。为确保退役军人高质量就业,“就业超市”还会根据退役军人就业意愿和服役经历、个人特长,通过“云计算”有针对性的推荐岗位,有效提升了求职的精准性。2020年,“就业超市”共为2000多名退役军人提供了就业服务,实现有就业意愿退役军人100%就业,稳定就业率达到80%以上。
借助“就业超市”平台,以需求为导向,以促进就业为目的,根据企业要求和发展趋势,不断丰富退役军人“就业超市”功能,为退役军人提供政策咨询、教育培训、职业测评、求职就业、创业指导、企业融资等线上服务,退役军人足不出户就可以享受到便捷、贴心的服务。根据“就业超市”岗位需求情况,组织开展“订单式”的职业技能培训,实现了人岗精准匹配,缩短了上岗培训周期,提升了退役军人就业成功率。2020年,已组织142名退役军人参加“订单式”职业技能培训,主要包括机电一体化、电子商务、数控机床等5大热门工种。通过“就业超市”还可浏览现场招聘会和网络招聘会招聘情况,并直接线上投递求职简历,在今年举办的“退役军人”专场招聘会上,共有100余名退役军人通过“就业超市”平台线上浏览应聘。
(常州市新北区退役军人事务局)
相关文章
热点新闻
Hot News双拥视频
Supports video双拥文化
Theory《中国双拥》杂志社有限责任公司 版权所有,未经允许不得复制、镜像
Copyright © 2014-2024 Zgshuangyong.Cn OR Zgshuangyongs.Cn All rights reserved