江西省鹰潭市军休按照“一发挥、二融合、三提升”工作思路，充分发挥军休干部作用，注重党建工作与军休工作相融合、共性服务与个性服务相融合，着力提升旗帜鲜明讲政治能力、提升创新发展能力作风、提升军休干部满意度。坚持把“全心全意为军休干部服务”作为工作的出发点和落脚点，创新服务模式，大力营造尊崇尊重氛围，用心用情打造军休干部的幸福家园。

发挥军休党建引领作用。所党支部以抓党建为载体，持续深入推进党史学习教育常态化长效化，通过组织开展每月主题学习日、颁发“光荣在党50年”纪念章、送书送学上门等方式，打造“实境课堂”；运用赣鄱党建云、党小组学习群、网络“军休所”等途径，打造“云端课堂”；广泛开展“我为群众办实事”实践活动，多次与社区、医院党支部联合开展党建共建活动，促进党建和军休工作深度融合。

做好军休服务基础工作。坚持“分片联系、日常走访、节日慰问、住院探望、重大变故走访”相结合的常态化联系军休干部制度。建立联系台账，常态化走访在鹰军休干部，定期联系异地军休干部，重点关注高龄、空巢、独居的军休干部，关心他们的身体状况、情绪状态和思想动态，及时为他们排忧解难，询问并协助解决具体问题。做到多关心多问候，充分体现军休人的人文关怀，做好军休干部的贴心人。结合重大节日，开展形式多样的活动，丰富军休干部的精神文化生活，并定期开展免费理发、健康讲座等活动，使军休干部的晚年生活更便捷、更舒心。

构建军休干部展示平台。建立军休干部管理委员会，引导军休干部为社区建设发展献计献策、参与社区力所能及的服务工作，实现自我管理、自我服务、自我监督；组建军休干部志愿服务队，帮扶困难群众、参与疫情防控工作，继续践行军人的本色和使命担当；成立军休干部义诊团队，充分利用自身专长，连续多年开展“爱心义诊”活动，为广大群众开展诊疗服务，发挥余热，实现自我价值。

鹰潭市军休所将认真学习贯彻新修订的《军队离休退休干部服务管理办法》，全面落实军休干部“两个待遇”，以“时时放心不下”的工作作风，锚定军休干部“急难愁盼”问题，勤勉务实、主动作为，不断提升军休干部的获得感、荣誉感和幸福感。

作者：夏亚利 陈紫茜