“感谢党和政府、感谢‘娘家人’县退役军人事务局，帮助我在芦沟镇粮食收储中心有限公司找到了一份有稳定收入的工作，从此我们一家人的生活日用开销不用愁了！”原江苏省建湖县粮食系统下岗失业退役军人廖大友脸上挂着笑容对亲友们说。

 近年来，江苏建湖县退役军人事务局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于退役军人工作的重要论述，落实落细就业优先政策，采取一系列措施帮扶退役军人解决就业创业这个最大的民生问题，尽力让“最可爱的人”成为“最有用的人”，成为有就业收入、能够体面生活的人。

 积极筹措优质岗位，着力提高军转安置质量。该局设身处地、用心用情用力为退役军人着想，在向县委、县政府提交军转岗位需求申请时，充分考虑军转安置对象的专业特长和个人意愿，积极争取更多的专业对口的优质岗位。按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，进一步优化“阳光安置”、“直通车”安置等方式，尽力把转业军官和安排工作退役士兵安置好、推荐使用好。2023年的2名转业军官都被安置到行政机关工作，其中1人以“直通车”方式安置到专业对口的县公安局。2023年12名安排工作退役士兵按积分高低，6人被安置到事业单位，6人被安置到县属以上国有企业，其中1人成为建湖历史上首次安置的“兵教师”。安排工作退役士兵事业单位岗位安置率由2019年的31.6%，提高到2023年的50%。在最近组织的一次军转安置政策落实回访中，14名退役官兵纷纷表示“满意”。

搭建服务保障平台，多措并举促进就业创业。在盐城市率先成立“建湖县退役军人就业创业促进会”，该促进会由江苏克胜集团股份有限公司、江苏天一航空工业股份有限公司等35家以军创企业为主的规模骨干企业组成。县退役军人事务局最近联合促进会共同举办“建湖县首届退役军人创业产品展销会暨退役军人（军嫂）专场招聘会”，汇聚县内企业20余家，展销军创企业产品35个，提供400余个职位，需求人数达1000余人，涵盖光伏电子、机械制造、农业种养、生物科技等优质岗位，近百名退役军人、军嫂应聘就业。今年元旦和春节前，该促进会适时发布各类就业创业信息，优先吸纳退役军人到会员企业就业，并利用自身的资金、技术、信息等优势，鼓励扶持促进退役军人创业。建立自主就业退役士兵“直通车”安置方式，加强与有用“兵”需求的县消防大队和县维宁保安服务有限公司沟通联系，主动向他们推荐优秀退役军人就业。大力培树江苏克胜、盐城环宇、荀氏门诊等一批军创企业典型，充分发挥创业典型的示范引领作用，利用县内外新闻媒体，广泛宣传他们的创业发展事迹，引导全县退役军人学习老兵创业精神，争做新时期的创业模范。积极对接苏南大型优质企业。目前已与无锡市海澜集团、苏州都灵、上海仁铃两家汽车销售服务有限公司、江苏固城湖青松水产专业合作社签订了退役军人就业创业战略合作协议，根据其用工需求，及时将县内的退役军人、军嫂输送到这四家大型企业集团培训赋能、就业发展。协调配合各镇（街道）党委政府和组织、人武、政法等部门，选拔推荐优秀退役军人到村(社区) 工作，全县现有367名退役军人在村(社区)基层干部和社区网格员岗位上就业，为乡村振兴、社会治理注入了新的生机与活力。

精心组织教育培训，为就业创业赋能蓄力。教育引导退役军人积极参加适应性培训、职业技能培训、创业培训、学历教育和个性化培训等各项教育培训，向其宣传“家有黄金万两、不如薄技在身”；，“磨刀不误砍柴工”的朴素道理，启发调动他们参加各种教育培训的积极性和自觉性。在退役军人返乡报到时，进行现场宣传并发放教育培训宣传资料，提供精细化培训指导服务，让其自主选择适合自己的培训院校及培训专业。建好用好盐城市退役军人就业创业示范基地---全国人大代表、团省委副书记（兼）鲁曼创办的江苏军曼农业科技有限公司，组织退役军人到该公司学习稻虾混作、畜禽饲养、农副产品加工等现代农业技术。对已失去复学读书、院校培训机会的年龄偏大、文化偏低、技能偏弱、就业困难的退伍老兵，组织他们进行电工、焊接、车工等技能培训提升活动，使361名退役老兵学到了新手艺，增强了就业市场的竞争能力，受到了参训老兵的普遍赞誉。

作者：刘宏 李凯  游本根