山东省临清市加大从退役军人中选拔村干部力度，全市新换届产生的92个行政村党组织书记中，“兵书记”达19人，占比20.65%，培养了一支政治过硬、作风硬朗、带富力强的“兵书记”队伍，为乡村振兴培育了过硬带头人。

在“选”字上下功夫，壮大“兵”队伍

注重发挥退役军人在乡村振兴中的“红色潜能”，从创新体制机制上做文章，加强对优秀退役军人的挖掘。大力实施“头雁领航”“归雁助力”“雏鹰计划”“群雁工程”，采取“遴选一批、选拔一批、回引一批、储备一批”方式，择优甄选一批政治素质好、业务能力强、党员群众认可的优秀退役军人进入村“两委”班子后备人才库。印发《关于加强全市退役军人基层社会治理能力建设的通知》《关于积极推荐优秀退役军人参加村（社区）“两委”换届工作的通知》，广泛动员退役军人积极参与村级党组织建设，优先推荐选拔退役军人担任“兵书记”。目前共有150余名退役军人纳入村（社区）“两委”班子后备人才库。

在“育”字上花心思，提升“兵”能耐

着力开拓境界视野、提升能力素养，组织“兵书记”和退役军人后备人才参加各类乡村振兴示范培训班和现场观摩学习。市委组织部举办全市村（社区）“两委”干部集中培训周暨新进村（社区）“两委”班子成员专题培训班，围绕党史学习教育、富民增收、壮大村集体经济等专题实施精准教学培训。市退役军人事务局按照“缺什么，补什么”的原则，采取“请进来”集中学、“走出去”参观学、“坐下来”研讨学等形式，组织新当选“兵书记”开展为期3天的岗前集中培训，培育“兵书记”苦练爱岗敬业“基本功”。结合开展党史学习教育，组织“兵书记”到临清市烈士陵园、中共原清平县委旧址纪念馆、中共卫东县党史陈列馆接受红色教育，到周边市区和市内党建示范村参观学习，切身感受乡村振兴带来的变化，鼓舞干劲、激发动力。

在“用”字上做文章，激励“兵”作为

充分发挥“兵书记”政治坚定、执行力强、作风过硬的优良品质，鼓励他们奋战在乡村振兴的第一线，大胆创新、开拓进取，真正诠释“在部队保家卫国，在地方振兴家乡”的军人情怀。2021年7月，面对漳卫河突如其来的汛情，漳卫河沿岸5个镇（街道）4名行政村“兵书记”和12名自然村“兵书记”充分发挥“若有战、召必回”的优良作风，迅速组织退役军人、村干部、党员群众组建临时党支部，成立“党员先锋队”，全部参加到防汛救灾一线，用实际行动践行为民服务宗旨，赢得群众肯定。充分发挥“兵书记”敢于创新、勇于克难的优势，勇做乡村振兴带头人，积极鼓励和支持“兵书记”领办合作社，提升干事创业能力。先锋路街道北园村党委书记、村委会主任张帅领办专业种植合作社，组织村民到潍坊学习白芍种植技术，流转10亩土地进行试种，丰收后年可增收10多万元。

作者：王鹏飞  马学临