优先作为村（社区）后备干部重点培养、纳入县级科技特派员管理培养……2021年9月，福建省光泽县出台的《加强退役军人培养使用支持的十条措施（试行）》（以下简称《措施》）在全县引起强烈反响。这些措施鼓励退役军人到地方建功立业，投身乡村振兴实践，做到退役有保障、有发展、有奔头。

“退役军人经过部队培养锻炼，政治过硬、吃苦耐劳、乐于奉献，加大对他们的培养使用力度是解决基层组织人才缺乏和促进乡村全面振兴的重要途径。”县委书记陈中民表示，当前光泽县正在推进中国生态食品城建设，正需要一批有志向、有干劲的年轻人加入，带领广大群众勤劳致富。

笔者了解到，《措施》从加强历练培养、拓宽使用渠道、加大支持力度三个方面，细分为退役军人靶向管理、培训提升、一线培养、政策倾斜、定向招录、转任调任、自主创业、生活保障、住房保障、财税金融优惠等10个方面，由县退役军人事务局建立一站式服务窗口办理，县直相关单位根据自身职能建档立卡做好跟踪服务保障工作。

为推动10条措施落地运行，9月下旬光泽县召开秋季返乡退役士兵座谈会，组织工作人员现场解读《退役军人保障法》和《措施》；邀请县茶叶协会负责人就茶树、果树栽培作技术培训；组织实地参观李坊乡管蜜村茶园、梨园和退役军人服务站，让退役军人熟悉相关优待政策，掌握农业知识技能和了解农村经济实体情况，尽快在推进乡村振兴中找准自身定位，扎根基层干事创业。

脱下戎装再上阵，乡村振兴添动能。“这10条措施的出台将为地方企业、乡村社区用好退役军人宝贵资源提供“方向标”，为退役军人更好融入到经济社会发展提供“快车道”，有效整合了各方优势，形成良性循环发展。”光泽县人武部部长陈振国说道。

作者：光武