江苏省盱眙县是革命老区，已蝉联省级双拥模范县“八连冠”。近年来，盱眙县坚持把部队的事当作政府的大事来办，竭力解决军人“后路、后院、后代”的“三后”问题，实现军转干部安置满意率达到100%，符合安置工作条件的退役军人安置率达到100%，义务兵优待金和重点优抚对象抚恤补助发放面、优待额和关照率达到100%，随军未就业家属生活补贴率发放率达到100%，军人子女入学入托率达到100%，驻盱部队官兵和军属免费体检率达到100%，真正让军人成为全社会尊崇的职业。

盱眙县把军人安置作为稳定军心、巩固国防的“头版头条”工作来抓，每年召开县委常委会，专题研究部署安置任务。同时加强组织领导体系、管理教育体系、工作规范体系建设，并探索出“12345”盱眙品质安置模式。

“1”是制订一个安置方案。从组织领导、目标任务、计划安排、责任分工、工作要求等方面进行组织保障和政治保障。“2”是组建两个管理组织。待安置期间，组建退役军人荣誉连，实行准军事化管理。成立退役军人临时党小组，学党的理论、学政策法规、学英雄模范，坚定理想信念，永葆军人本色。“3”是开展三大实践活动。结合盱眙全国文明城市创建，全员全程参与志愿服务，从卫生环境整治到纠正不雅行为，当文明城市创建的先行者执行者。组织实施岗前适应性锻炼，匹配个人专长、特点和性格，为即将履新任职积累经验。参加2020年的抗洪抢险工作，弘扬军人为民服务的光荣传统。“4”是组织四大素质教育。学史明理，走进黄花塘新四军军部、县烈士陵园缅怀先烈，接受爱国主义教育和革命传统教育。崇法致行，坚持集中学习和自主学习法律条文相结合，让法制意识入耳入脑入心。明德尽责，向退役军人介绍安置优待的相关政策，以及相关单位用人需求、岗位性质和待遇标准等，以便在选岗择位上更理性。知廉行廉，开展学习和弘扬周恩来精神，让“不想腐”成为退役军人新岗任职基本操守。“5”是推行“五步”品质安置。公开岗位，所有安置岗位全部在县内媒体、退役军人网站、退役军人服务中心大厅上公布，同时在退役军人微信群中公示。积分选岗，按分值进行排名并公示，依照积分高低依次选岗。监督见证，选岗时，邀请市县领导、县纪委监委、新闻媒体，以及接收安置单位和退役军人现场见证。全程阳光操作。退役军人选定岗位后，工作人员现场开具安置工作介绍信，当场向接收单位报到，接收单位现场接收移交安置档案，签订合同。“五步”安置过程环环相扣、一气呵成，选岗率、安置率均达到100%。

盱眙县坚持依法优待军嫂，先后出台《随军家属就业安置办法》《重点优抚对象免费健康体检》等一系列政策，按照“行业对口、专业对口、就近安置、特殊照顾、分级承担”五项原则，自2017年起，已接收安置机关事业单位随军家属46人。做到与军转干部“同时接收、同时安排、同时报到”。军人家属待岗期间，按照当年盱眙失业保险金标准发放生活补助金。设立了双拥（国防关爱）基金，为困难现役军人家庭提供帮助。

盱眙县始终把军人子女的教育问题放在心上，通过认真摸排在校军娃情况，创新开展“盱爸盱妈”助教活动。为每名军人子女配对两名“盱爸盱妈”老师，“每周一次沟通交流、每月一次家庭聚餐、每学期一次亲子远足、每年一次节日陪伴”，增强了军人子女的荣誉感、幸福感和获得感。    

(文并图/叶 霆 万 军 侯 彦)