济南市历下区东关街道:推动退役军人就业服务工作高质量发展
济南市历下区东关街道:推动退役军人就业服务工作高质量发展
来源:中国双拥杂志
2024-06-14 16:20
就业创业是退役军人价值最直观的展现方式,众多优秀军创企业在社会各领域发挥着积极作用,是退役军人创业的模范代表。山东省济南市历下区东关街道进行了多维度探索,推动辖区内退役军人就业服务工作高质量发展。
摸清需求,做好分类归纳。掌握辖区内退役军人就业现状及需求,以2018年采集的全国退役军人信息基础数据为参考,整合常态化联系退役军人就业台账,初步筛选出270余人,形成自主就业退役士兵就业信息库。为更好地归纳就业需求,将就业状态设置为S、A、B、C、D五个等级。其中,S级为急需就业人员,每月不得少于2次联系,为其推荐工作;A级为未就业或灵活就业人员,每月联系1次;B级为企业就业人员,就业情况相对稳定,每季度联系1次;C级为国企正式人员,工作稳定,每年联系1次;D级为在校学生,现阶段对工作无需求,可在其毕业后再常态化联系。
走访企业,强化双向互动。为摸清辖区内军创企业的经营情况,了解他们的实际用工需求,街道退役军人服务站主动上门,采用实地走访调研和集中座谈等方式,加强与企业的联系。一方面,宣传相关惠企政策,为企业发展提供支持;另一方面,详细了解企业的用工需求,制作岗位需求清单,有针对性地推荐求职人员,解决用工短缺问题。 同时,充分发挥退役军人联络员的主观能动性,摸清退役军人的就业需求,不断完善自主就业退役士兵就业信息库,有针对性地推荐岗位。通过双向互动,实现辖区内退役军人就业和军创企业高质量发展良性循环
科技助推,线上线下合力。积极与相关单位协调,每月组织一次退役军人专场招聘会。在招聘会现场设置政策咨询窗口,提供退役军人就业创业政策解读和宣传。从今年5月开始,街道退役军人服务站正式开通退役军人线上自助求职系统,只需通过查看并选择意向职位、人脸识别(实名认证)、确认报名三步即可完成岗位报名。该系统运用人工智能和大数据技术,能在个人授权、实名认证后自动调取用户信息,生成简历并匹配岗位,大幅节省了前端的岗位筛选时间,提高了求职效率。目前已有412家企业入驻求职系统,下一步将邀请更多优质企业入驻,让数据多走路、退役军人少跑腿,打通退役军人就业的“最后一公里”。
在助力退役军人就业的过程中,街道退役军人服务站持续发力、精准服务,截至目前,共常态化联系退役军人300余人次,推荐就业岗位210余个;走访企业90余家,协调企业岗位2100余个,成功帮助76人实现就业。
作者:王阳阳
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